🕺 Sgk Görevde Yükselme Yönetmeliği 2014
uZVh. SOSYAL GÜVENLÜK KURUMU BASKANLIGI İnsan Kaynakları Daire Baskanlıgı GÖREVDE YÜKSELME SINAVI İLANI Kurumumuz Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Yönetmeliginin Hizmet Grupları baslıklı 5 inci maddesinde yer alan unvanlardan Kurumumuzda bos bulunan Sube Müdürü, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı, Sef ve Memur kadroları için söz konusu Yönetmelik hükümleri uyarınca "Görevde Yükselme Sınavı" yapılacaktır. Sınav 05/04/2014 tarihinde GAZ_SEM Gazi Üniversitesi Sürekli Egitim Uygulama ve Arastırma Merkezi tarafından Ankara'da yapılacak olup, sınav basvuruları 13- 21/02/2014 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacaktır. Sınava girebilecek personel ve birim yöneticilerinin ekteki sınav kılavuzunu dikkatle okumaları ve kılavuzda belirtilen ilkeler çerçevesinde basvurularını yapmaları ve onaylanması gerekmektedir. Elektronik ortamda onaylanmayan basvurular geçersiz sayılacaktır. Sistemde yasanabilecek sıkıntılardan dolayı basvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Merkez ve tasra birimlerinin onaylanan basvuruları, basvurunun sona ermesinden itibaren en geç 3 üç isgünü içerisinde nsan Kaynakları Daire Baskanlıgına göndermeleri gerekmekte olup konu tüm birimlere ilanen duyurulur. KILAVUZ İÇİN TIKLAYINIZ SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI MERKEZ / TAŞRA TEŞKİLATI GÖREVDE YÜKSELME YAZILI SINAV DUYURUSU Sosyal Güvenlik Kurumu Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği gereğince, Kurumumuzda açık bulunan ekli listede unvanı, derecesi ve sayısı belirtilen kadrolar için görevde yükselme sınavı yapılacaktır. Mezkür Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, görevde yükselme sınavına başvurup sınava katılmaya hakkazanan adayların, aşağıdaki Tablo 1'de belirtilen unvanlara atanabilmeleri için, görevde yükselme sınavında başarılı olmaları şarttır. SIRA NO GRUPLAR UNVAN SINIFI KADRO ADEDİ DERECESİ 1 Grup 1 Şube Müdürü GİH 54 1 Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü GİH 320 1 Grup 2 Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı/ GİH 168 1 2 Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Y ardımcısı GİH 82 1 3 Grup 3 e GİH 711 3, 4, 5, 6 4 Grup 4 Memur GİH 500 5, 6, 7, 8, 9 TOPLAM 1835 Tablo . Sınav Yapılacak Unvanlar A- GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA BAŞVURACAKLARDA ARANACAK ŞARTLAR 1. GENEL ŞARTLAR 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak. 2. ÖZEL ŞARTLAR a. Şube Müdürü ve Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü 1. Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2. Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı, Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, APK Uzmanı, Araştırmacı, Uzman, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Muhasebeci, Şef, İstatistikçi, Çözümleyici, Programcı, Matematikçi, Kimyager, Tekniker, Diyetisyen, Sosyal Çalışmacı veya Çocuk Gelişimcisi kadrolarında en az iki yıl hizmeti bulunmak, b. Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı 1. Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2. Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, APK Uzmanı, Araştırmacı, Eğitim Uzmanı, Muhasebeci, Matematikçi, Kimyager, Uzman, Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru veya İcra Memuru kadrolarında en az iki yıl hizmeti bulunmak, c. Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı 1. Fakülte veya en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2. Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, APK Uzmanı, Araştırmacı, Eğitim Uzmanı, Muhasebeci, Matematikçi, Kimyager, Uzman, Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru veya İcra Memuru kadrolarında en az iki yıl hizmeti bulunmak, ç_Şef 1. En az iki yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 2. Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, İcra Memuru, Mütercim, Teknisyen, Sağlık Teknisyeni, Sağlık Memuru, Hemşire, Şoför, Ebe, Laborant, Teknik Ressam, Sürveyan kadrolarında en az iki yıl hizmeti bulunmak, d. Memur 1. En az lise ve dengi okul mezunu olmak, B- BAŞVURU İŞLEMLERİ 1. Görevde yükselme yazılı sınavına başvuruda bulunmak isteyen adaylar Ek 1- Sınav Takviminde belirtilen süreler içerisinde, personel intra uygulamaları internet adresindeki elektronik başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmak suretiyle başvurularını yapacaklardır. Başvuru süresi 21/02/2014 saat itibariyle sona erecektir. Birimlerdeki personel sorumluları yapılan başvuruları kontrol edip onaylayacaklardır. Başvuruların merkez teşkilatı ve il müdürlüğündeki yetkili kişilerce onaylanabilmesi için "eğitim talep taşra yetkisi "ne sahip olunması yeterlidir. Bu yetkiye sahip olmayan birimlerin, Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğünden yetki istemesi ve ayrıca yetki verilen kişilerin iletişim bilgilerinin de İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına bildirilmesi gerekmektedir. Onaylanan başvuruların çıktısı alınarak birim amirlerince Daire Başkanı, İl Müdürü ve Müdür Yardımcısı imzalandıktan sonra başvuru süresinin sona ermesinin ardından 3 iş günü üst yazı ekinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına gönderilecektir. 2. Başvuruda bulunanlar, başvurularının onaylanıp onaylanmadığını başvuru yaptıkları internet adresinden başvuru süresi içerisinde takip edebileceklerdir. 3. Aday, Elektronik Başvuru Formu ile yapmış olduğu başvurusunda, duyuruda belirtilen bütün şartları taşıdığını kabul etmiş sayılır, yapılan eksiklik ve yanlışlıklardan doğacak sonuçlardan aday sorumlu olacaktır. C- GÖREVDE YÜKSELME YAZILI SINAVINDA UYGULANACAK SINAV KONULARI KONU DAĞILIMI SORU DAĞILIMI SIRA NO KONU ADI ŞUBE MÜDÜRÜ/SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİ MÜDÜRÜ SG MERKEZİ MÜDÜR YARD. ŞEF MEMUR 1 Türkçe Dil Bilgisi 3 5 7 10 2 Yönetimde İnsan İlişkileri, İletişim ve Liderlik 3 3 0 0 3 Yönetimde Etik 1 2 2 1 4 Türk İdare Sistemi 1 2 3 3 5 Protokol Kuralları 2 0 0 0 6 Genel Kültür 5 5 5 7 7 Anayasası 4 4 5 5 8 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 7 7 8 10 9 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 18 18 15 14 10 5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu 3 3 3 7 11 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun 3 3 2 2 12 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu 2 3 2 0 13 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun 2 2 4 0 14 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu 2 0 0 0 15 4857 Sayılı İş Kanunu 2 2 2 0 16 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu 1 1 2 1 17 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 1 0 0 0 TOPLAM 60 60 60 60 Tablo 2. Sınav Konuları ve Soru Dağılımları Tablosu Sınavda Tablo 1'de gösterilen her bir unvan grubu için ayrı ayrı olmak üzere toplam 60 adet çoktan seçmeli sorudan oluşan bir test uygulanacaktır. Sınav soruları ile ilgili konu başlıkları sınav ilan tarihine kadar yürürlükte bulunan ve soru sayısı aşağıda belirtilmiştir. D- BAŞVURU VE SINAV SÜRECİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR I- Sınava Giriş Şartları 1. Yazılı sınava başvuruda bulunacaklar, modülündeki öğrenim durumu, hizmet durumu ve benzeri bilgilerini sistem üzerinden kontrol edecekler, eksiklik ya da yanlışlık olması durumunda, düzeltmeye esas belgelerle birlikte birimleri aracılığıyla İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yazılı başvuruları üzerine gerekli düzeltmeler yapılacaktır. 2. İlan edilen kadroların 1, 2, 3 ve 4. derecelerde olanlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak 8-10-12 yıllık hizmet/ çalışma süreleri II- Başvuru İşlemleri a Kuruma Başvuru İşlemleri 1. Görevde yükselme yazılı sınavına, başvuru tarihinin son günü itibarıyla gerekli şartlan taşıyanlar farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir. 2. Aday memur statüsünde bulunanlar yazılı sınava başvuruda bulunamazlar. 3. Aylıksız izinde bulunanlar dahil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar ile diğer kurumlarda görevli olanlar sınava başvurabilirler. 4. Aday, başvuru formunu elektronik ortamda doldurarak başvurusunu tamamlayacaktır. Gerekli şartları taşımadığı halde başvuruda bulunan ve Elektronik Başvuru Formu dışında bir belgeyle yapılan başvurular işleme alınmayacak ve geçersiz başvuruya dayanarak yapılan işlemler iptal edilecektir. Başvurunun geçerli olabilmesi için personel iş ve işlemlerinden sorumlu BİRİM PERSONEL YETKİLİSİNİN ELEKTRONİK ORTAMDA ONAYLAMASI GEREKMEKTEDİR. 5. Birimler, başvuru süresinin sona ermesini takip eden 3 iş günü içerisinde Sınav Başvuru Formlarını toplu olarak İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına gönderecektir. Aşağıda örneği Tablo 3 belirtilen excel tablosuna sınava başvuranların bilgilerini işleyerek İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına Sınav Başvuru Formlarıyla birlikte ayrıca gönderecektir. Sıra No Adı Soyadı Kimlik Numarası Sicil Numarası Görev Yeri Unvanı Katılacağı Sınav Tablo 3. Sınava Başvuru Yapan Adayları Gösterir Tablo 1. Sınava başvurmaya hak kazananlar öncelikle 10-21/03/2014 tarihlerinde sınav ücreti olarak 55 TL'yi Halk Bankası Kurumsal Tahsilat Hesabına "Sosyal Güvelik Kurumu Başkanlığı Görevde Yükselme Sınavı" adı ile herhangi bir havale ücreti ödemeksizin yatıracaklardır. Sınav ücretini yukarıda belirtilen tarihlerde yatırmayanlar sınava alınmayacaktır. 2. Adaylar sınav ücretini Halk Bankası şubelerinden birine elden yatıracaklardır. Şube dışında, ATM veya internet yoluyla, posta ve benzeri diğer yollarla yatırılan sınav ücretleri dikkate alınmayacaktır. 3. Adaylar, sınav giriş ücretini yatırdıktan sonra 11-22/03/2014 tarihlerinde saat 2359'a kadar internet ortamında adresinden sınav uygulaması için e-başvurularını bireysel olarak yapacaklardır. 4. Adaylar e-başvuru yaptıklarına dair belgeleri, başvurularını sisteme kaydetmelerinin ardından aynı adresten alabileceklerdir. 5. Sınava başvuranlardan sınav öncesinde ve sınav anında GAZİSEM tarafından tedbir alınmasını gerektirecek herhangi bir engel durumuna sahip olan adaylar, elektronik başvuru ekranında engel durumu ve almak istediği hizmet ile ilgili uygun olan kutucukları işaretleyeceklerdir. 6. Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır. 7. 10/03/2014 - 21/03/2014 tarihlerinde sınav ücretini yatırmayan, 11/03/2014 - 22/03/2014 tarihlerinde saat 2359'a kadar adresinden e-başvuru kayıt işlemini gerçekleştirmeyen adayların başvuruları ve bu konudaki itirazları dikkate alınmayacaktır. Bu durumdaki adaylar, 13-21/02/2014 tarihlerinde "Görevde Yükselme Sınavı" için Kuruma başvuru yapmış olsalar dahi sınava alınmayacaklardır. 8. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. III- Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi 1. Yapılacak yazılı sınavda başarı puanları; Şube Müdürü ve Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü kadrosu için 70, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı, Şef ve Memur kadroları için 60 puan olacaktır. 2. Sınavda sorulacak sorulara ait konu dağılımları Tablo 2'de belirtildiği şekilde olacaktır. Sınavda tüm gruplara 60'ar soru sorulacaktır. 3. Sınav konularına ait Kurumumuzca ders notu yayımlanmayacaktır. 4. Adaylar sınav ile ilgili GAZİSEM tarafından yapılacak duyuruları takip edeceklerdir. 1. Sınav soruları, sınavı takip eden en geç üç 3 iş günü içerisinde Kurumun intranet sitesinde yayımlanır. Sorulara itirazlar, soruların yayımlanmasından itibaren en geç 5 beş iş günü içerisinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığında olacak şekilde birimler aracılığıyla yapılır. İnceleme sonuçları ise en geç on iş günü içerisinde sonuçlandırılarak ilan edilir. 2. Adaylar, sınav sonuçlarına ilişkin itirazlarını sonuçların yayımlanmasından itibaren en geç 5 beş iş günü içerisinde, Gazi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Türkiye Halk Bankası Gazi Üniversitesi Kampüsü Şubesindeki TR 930001200129400006000038 IBAN nolu hesabına 40TL Kırk Türk Lirası itiraz ücreti yatırarak aldıkları banka dekontu ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı olarak yapacaklardır. Kurum itirazları Üniversiteye iletecek ve itirazlar en geç 10 on gün içerisinde sonuçlandırılacaktır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. 3. Sözlü sınav ile ilgili duyuru sınav sonuçlarının ilan edilmesinin ardından Kurum internet/intranet sitesinden yapılacaktır. V- Atama İşlemleri 1. Atamalar, Şube Müdürü ve Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü kadroları için sözlü sınavda başarılı olan adaylar arasından; diğer kadrolara atanacaklar için yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından en yüksek puandan başlanarak belirlenen kontenjan sayısınca yapılacaktır. 2. Görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, Kurumca ihtiyaç duyulması halinde başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebilir. 3. Sınavda başarılı olan adayların ilan edilen kadrolar arasında durumuna uygun kadro bulunmaması halinde kazanılmış hakkı saklı kalmak kaydı ile altı ay içerisinde ataması yapılabilecektir. VI- Diğer Hususlar 1. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ile Sosyal Güvenlik Kurumu Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. 2. Kurumumuz internet/intranet sitesinde yer alan tüm duyurular kurum personeline tebliğ edilmiş sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. EK 1 SINAV TAKVİMİ YAPILACAK İŞLEM TARİHİ Sınavın İlanı 13 Şubat 2014 Kuruma Başvuruların Elektronik Ortamda Alınması 13-21 Şubat 2014 Birimlerin Başvuruları Onaylayarak İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına Göndermesi 24-26 Şubat 2014 Unvan Bazında Sınava Girebilecek Adayların Kesinleşmiş Listelerinin Yayımlanması 6 Mart 2014 Adayların Sınav Ücretinin Yatırması 10-21 Mart 2014 Sınava Giriş Belgelerinin İnternet Adresinden Alınması 26 Mart-4 Nisan 2014 SINAV 5 Nisan 2014 Sorulara İtirazların Kuruma Yapılması ve Kurum Tarafından GAZİSEM'e gönderilmesi 7-18 Nisan 2014 İLETİŞİM BİLGİLERİ 1. Sosyal Güvenlik Kurumu sınav uygulamalarıyla ilgili işlemler için, 2. GAZİSEM sınav uygulamalarıyla ilgili işlemler için, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Sınav Hizmetleri Şube Müdürlüğü Tel 0 312 207 7811-8443-8539-8411 Fax 0 312 207 81 44 e-posta iksinav Gazi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Tel 0 312 216 16 86 Fax +90 0 312 - 216 16 76 e-posta gazisem Muammer Yaşar Bostancı Cad. No4 Kampüsü Yaşam Merkezi 06500 Beşevler /ANKARA Ziyabey Cad. No6 06520 Balgat/ANKARA Taşra Talep Yetkisi için, Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü Kurumsal Yazılımlar ve Elektronik Arşiv Yönetimi Daire Başkanlığı 0312414 44 50-51 Milli Müdafaa Cad. No24 Bakanlıklar /ANKARA
SGK görevde yükselme yönetmeliği değişti [/B] 29 Şubat 2008 CUMAResmî GazeteSayı 26802 YÖNETMELİK Sosyal Güvenlik Kurumundan SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 19/8/2007 tarihli ve 26618 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 5 – 1 Bu Yönetmelik kapsamındaki hizmet grupları aşağıda belirtilmiştir. MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 6 – 1 Daire Başkanı, Sosyal Güvenlik İl Müdürü ve Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı kadrolarına aşağıda belirtilen şartları haiz olanlar arasından sınavsız atama Daire Başkanı kadrosuna atanabilmek için; 1 Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin C ve D bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak, 3 Son yıl sicil notu olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puan ve üzeri olmak,b Sosyal Güvenlik İl Müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1 Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin C ve D bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak, 3 Kurumun Müfettiş, Sosyal Güvenlik Uzmanı, Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü, Hukuk Müşaviri veya Avukat kadrolarında en az üç yıl çalışmış olmak,c Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için; 1 Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin C ve D bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak, 3 Kurumun Müfettiş, Sosyal Güvenlik Uzmanı, Şube Müdürü, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü, Hukuk Müşaviri veya Avukat kadrolarında en az üç yıl çalışmış olmak, gerekir. MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının b, c ve f bentleri aşağıdaki şekilde Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1 Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2 En az üç yıl Kurum hizmeti olmak, 3 Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, Araştırmacı, Şef, Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru, Sosyal Çalışmacı veya Çocuk Gelişimcisi kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,c Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1 Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2 En az üç yıl Kurum hizmeti bulunmak, 3 Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, Araştırmacı, Şef, Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru, Aktüer, Sosyolog, İstatistikçi, Tekniker, Diyetisyen, Sosyal Çalışmacı veya Çocuk Gelişimcisi kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak, 4 Kurum merkez teşkilatı Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü teknik birimlerinde Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; görevleriyle ilgili eğitim veren mühendislik fakülteleri ile fen, matematik, istatistik, ekonomi veya ekonometri bölümü ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokullardan mezun olmakla birlikte Çözümleyici veya Programcı kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,f İcra Memuru kadrosuna atanabilmek için; 1 Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul ya da Adalet Yüksekokulu mezunu olmak, 2 En az üç yıl Kurum hizmeti bulunmak, 3 Her türlü koşul ve iklim şartlarında görev yapabilecek derecede sağlıklı olduğuna dair yazılı beyanda bulunmak, MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin yedinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin Geçici 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. GEÇİCİ MADDE 1 – 1 5502 sayılı Kanunun geçici 1 ve 2 nci maddelerinde sayılan devredilen Kurumlarda; Bölge Müdür Yardımcısı, Sigorta İl Müdür Yardımcısı, Sağlık İşleri İl Müdür Yardımcısı, İl Müdür Yardımcısı, Sigorta Müdürü, Sigorta Müdür Yardımcısı, Huzurevi Müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarda çalışanlar için, Sosyal Güvenlik İl Müdürü, Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü veya Şube Müdürü kadrolarına atanmalarında Kurumda çalışma süresi veya sınav şartı aranmaz. 2 Sosyal Sigorta Uzmanı, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Uzman, Muhasebeci, Biyolog, Fizyoterapist, Matematikçi, Psikolog kadro unvanlarında bulunanlar, bu Yönetmeliğin 7 nci ve 8 inci maddelerinde sayılan şartları taşımak kaydıyla Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü veya Şube Müdürü kadrolarına atanabilmek için görevde yükselme eğitim ve sınavına alınabilirler. MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.
Sosyal Güvenlik Kurumu SGK Personeli bugün 30 Nisan 2016 Görevde Yükselme sınavı heyecanını yaşadı. Sınav öncesi ve sonrası siz değerli ziyaretçilerimizi bilgilendirmeye devam ediyoruz. Sınav Soruları Kolay Mıydı? , Zor Muydu? Sınav hakkındaki düşünceleriniz neler? Sınav zor muydu? Kolay mıydı? Sınav esnasında herhangi bir sorunla karşılaştınız mı? Sınav sırasında herhangi bir usulsüzlük ya da hatalı uygulamaya denk geldiniz mi? gibi soruların yanıtlarını sayfanın altında bulunan yorum kısmından bizlerle ve sınava giren diğer adaylarla paylaşabilirsiniz. Sınav Ücreti Tepki Çekmişti Ünvan Değişikliği için sınav ücreti 270 TL olarak belirlenmişti. Ve Adaylar tarafından söz konusu sınav ücreti oldukça fazla bulunmuştu. Sınav Hakkında Görüşleriniz Neler? Görevde Yükselme sınavı 1000’da Ankara’da yapıldı. Görevde yükselme sınavında adaylara 100 soru soruldu ve 120 dakika süre verildi. Görevde Yükselme Sınavıyla ilgili en zor soru ya da sorular sizce hangisiydi? Görevde Yükselme Sınavına Kimler Başvurdu? Görevde Yükselme Sınavına başvuruda bulunan adayların şef kadrosu en az iki yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olması, Kurumun memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, icra memuru, mütercim, grafiker, teknisyen, sağlık teknisyeni, tekniker, sağlık teknikeri, sağlık memuru, hemşire, şoför, ebe, laborant, teknik ressam kadrolarında en az üç yıl hizmetinin bulunması gerekir. Memur kadrosuna atanabilmek için ise en az lise ya da dengi okullardan mezun olmak ve kurum içerisinde 1 sene çalışmış olmak şartı aranır.
Anasayfa Tarihçe İletişim Erzurum Mh. Talatpaşa Bulvarı NO160 Kat5 Çankaya/ ANKARA / Tel 312 424 22 22 / Faks 312 424 22 29 / E-Posta genelmerkez Sitemizde bulunan içerikler kaynak gösterilmek kaydıyla yayınlanabilir. Copyright ©2022 Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi
sgk görevde yükselme yönetmeliği 2014
